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500强HR带你完美面试(完结)

【5046】-500强HR带你完美面试(完结)

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  • 资源简介:500强HR带你完美面试(完结)
  • 详细描述

    500强HR带你完美面试(完结)

    课程内容简介:

    课时01.【购前必看】课程须知,免费阅读.swf
    课时02.【职业规划】课程简介。(本节免费).flv
    课时03.【职业规划】求职战役的六个阶段(本节免费).mp4
    课时04.【职业规划】如何设定你的目标.f/d.mp4
    课时05.【职业规划】如何抉择你的工作.f/_d.mp4
    课时06.【职业规划】求职管理中的3W策略(上).flv.d.mp4
    课时07.【职业规划】求职管理中的3W策略(下).fl/d.mp4
    课时08.【职业规划】管理你的求职战役.f/d.flv
    课时09.【职业规划】为什么要做职场生涯规划?.(本节免费).f
    课时10.【职业规划】如何定义你的职业兴趣?.fv.d.flv
    课时100.【职业规划】新入职场所需的核心能力lv
    课时11.【职业规划】探索发现职业岗位要求和内容.f/.d.mp4
    课时12.【职业规划】一个方式,迅速提高求职技巧.fvd.mp4
    课时13.【职业规划】坚持才是硬道理,如何做好职业适应?.flv.d.mp4
    课时14.【职业规划】什么是职业兴趣?.fv.d.fv
    课时15.【职业规划】职业兴趣类型有哪些?.fy_d.flv
    课时16.【职业规划】如何发现自己的职业兴趣?.flv.d.fv
    课时17.互联网行业的真实情况.mp4
    课时18.化妆品行业的真实情况.mp4
    课时19.奢修品行业的真实情况.fv
    课时20.物流行业的真实情况.flv课时21.培训咨询行业的真实情况.fv
    课时22.【公关篇】揭秘公关岗位的能力模型、发展前景!.flv_d.flv
    课时23.【金融业】手把手教你成为互联网金融产品经理.fl/_d.flv
    课时24.【产品经理】产品经理的能力模型和职业发展路径.f/_d.flv
    课时25.【职业规划】雏鹰启航。(本节免费).flv
    课时26.【职业规划】职场自我认识.P1.flv_d.flv
    课时27.【职业规划】职场自我认识.P2.flv_d.flv
    课时28.【职业规划】职场自我认识.P3.flv_d.flv
    课时29.【职业规划】职场自我认识.P4.flv_d.flv
    课时30.【职业规划】如何有效职业探索.flv_d.flv
    课时31.【职业规划】你的职场未来,需要哪些职场技能支撑?.fly_d.flv
    课时32.【求职面试】全球500强企业是如何开展招聘工作的?.flv
    课时33.【求职面试】如何“人肉”HR,获得HR的信息?.fly_d.flv
    课时34.【求职面试】企业对人才的真正需求是什么?.flv_d.flv
    课时35.【求职面试】企业如何评定面试者能力的?.flv_d.flv
    课时36.【求职面试】全球500强企业面试时不可忽视的小动作.flv_d.flv
    课时37.【求职简历】课程简介.f/_d.flv
    课时38.【求职简历】如何提高简历入选率.fv_d.flv
    课时39.【求职简历】目标职位的情报收集.f/_d.flv
    课时40.【求职简历】定制化你的简历.fl/_d.flv
    课时41.【求职简历】自我介绍+推荐信的秘密.f/d.fv
    课时42.本章总结—一简历的投递.flvd.flv
    课时43.【求职简历】HR如何看中你的简历?.补充篇.f/d.fv
    课时44.简历主要是为了达成什么目的?根据目标有的放矢!一,补充篇,flv_d.flv
    课时45.【求职简历】简历不是信息的堆砌,如何打造简历?.补充篇,flv_d.flv
    课时46.【求职简历】如何美化设计?.一眼打动HR?.补充篇,flv_d.flv课时47.【面试礼仪】课程简介.fv_d.flv
    课时48.【面试礼仪]电话面试勿忽视.flv_d.flv课时49.【面试礼仪】面试形急最重要(上).flv.d.fv
    课时50.【面试礼仪】面试形急最重要(下).flv.d.flv
    课时51.【面试礼仪】简历的准备与面试流程的了解.lvd.flv
    课时52.【面试礼仪】面试举止礼仪要注意.f/_d.flv
    课时53.【面试礼仪】面试举止礼仪要注意.f/_d.flv
    课时54.【面试礼仪】面试后的礼仪要点.flvd.flv
    课时55.【面试礼仪】课程总结.flv.d.flv
    课时56.课程简介.vd.flv
    课时57.面试前的情报收集.f/_d.flv
    课时58.什么是一个好的自我介绍.flv_d.flv
    课时59.面试中常见的五大问题.fy_d.flv
    课时60.面试中常见问题应对方案(上).fy_d.flv
    课时61.面试中常见问题应对方案(下).flv_d.flv
    课时62.精心准备你的提问.flv_d.fv
    课时63.如何得体地跟踪面试结果.fv_d.flv
    课时64.【电活面试技巧】课程简介.lvd.flv
    课时65.【电话面试技巧】简历初筛电话面试应对方式,flv_d.flv
    课时66.【电话面试技巧】最终决策电话面试应对方式.flvd.flv
    课时67.【电话面试技巧】电话面试的优势.flv_d.flv
    课时68.【电活面试技巧】电适面试礼仪.fvd.flv
    课时69.个人基本信息,我是不是该实问实答?.flv.d.flv
    课时70.与职位相匹配的职业规划、职业选择,才是面试官想听到的吗?.fly_d.flv
    课时71.你该怎么应对面试官关于教育经历的提问?.flv_d.flv
    课时72.校内外实习、实践,你需要提取出哪些要点,符合面试官的期待?.flv_d.flv
    课时73.如何回答,展现自己在职场中的素质与工作能力?.flv_d.flv
    课时74.如果说到期望薪资,你该怎么办?.flv_d.flv
    课时75.还有哪些你会被问到的问题?.flv_d.flv
    课时76.【行为面试技巧】理解职位描述.f/d.flv
    课时77.【行为面试技巧】行为面试问题回答技巧.f/_d.flv
    课时78.【行为面试技巧】如何提升面试的有效性?.f/_d.flv
    课时79.【行为面试技巧】面试时易忽视的细节.lv_d.flv
    课时80.【小组面试技巧】什么是LGD.flv-d.flv
    课时81.【小组面试技巧】企业招聘时的选才标准.flv_d.flv
    课时82.【小组面试技巧】LGD的评价标准.lv_d.flv
    课时83.【小组面试技巧】LGD的规则介绍及模拟任务书.fv_d.flv
    课时84.【小组面试技巧】LGD完整的个人陈述.flv_d.fv
    课时85.模拟实况:框架清晰的1号候选人的个人陈述及点评.f_d.flv
    课时86.模拟实况:具有开拓思维的2号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv
    课时87.模拟实况:逻辑思维强的3号候选人的个人陈述及点评.flv
    课时88.模拟实况:排山倒海式的4号候选人的个人陈述及点评.fly_d.flv
    课时89.模拟实况:第一印象佳的5号候选人的个人陈述及点评.flyd.flv
    课时90.模拟实况:团队意识强的6号候选人的个人陈述及点评.flyd.flv
    课时91.获得LGD个人陈述中的高评价要点.flvd.flv
    课时92.【小组面试技巧】自由交叉讨论全过程.flv_d.fv
    课时93.自由交叉讨论的个人得分分析及综合得分LGD阶段点评.f/d.flv
    课时94.【小组面试技巧】LGD的评分要点及特点.f/_d.flv
    课时95.【小组面试技巧】LGD成功的5个技巧及注意事项,flv_d.flv
    课时96.【小组面试技巧】LGD中的5种角色构成.f/_d.flv
    课时97.【小组面试技巧】LGD时的经验总结及候选人的心得体验.flvd.flv
    课时98.【职业规划】新入职场须知.flv
    课时99.【职业规划】新入职场阻碍的克服.flv


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